馬關縣建立爭先進位制度壓實脫貧攻堅責任
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2020/07/09 來源:
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為了構建脫貧攻堅責任共同體,做到人人肩上有壓力,個個身上有責任,形成統一指揮、分工負責、你追我趕、爭先恐后的良好氛圍,馬關縣持續開展月排名、季評比的爭先進位制度。 

明確目標任務。按照脫貧攻堅工作任務,細化每季度、每月的工作任務清單,明確責任單位、責任人和完成時限,實行責任派單管理。同時,根據工作完成情況進行月排名、季評比,層層壓實責任。

加強督促檢查。成立專項督查組,每月對各責任單位、責任人工作任務完成情況進行跟蹤督促檢查,確保工作質量和進度,并將檢查結果作為月排名、季評比的重要依據。

公開紅臉出汗。對各戰區每月脫貧攻堅工作完成情況和評比排名情況在全縣范圍內通報,對季度綜合排名最差的戰區,由戰區指揮長或鄉(鎮)黨委書記在縣扶貧開發領導小組大會上作公開檢討發言,營造紅臉出汗、知恥后勇、奮力爭先的脫貧攻堅工作氛圍。

強化結果運用。注重從脫貧攻堅一線提拔和鍛煉培養干部,2019年以來,提拔重用了在脫貧攻堅工作中敢于擔當、表現突出的干部48人。同時,實行目標任務完成情況與績效獎懲掛鉤。

(曾巾) 


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