馬關上好任前“必修課”筑牢守廉“防火墻”
【打印本頁】 【收藏本頁】 發布時間:2020/07/08 來源:
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為進一步增強領導干部的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變思想防線,馬關縣紀委監委把任前廉政談話與廉政測試作為黨員干部提拔使用的“規定動作”,嚴把任前“廉考關”,為新任干部“提神補鈣”。  

“任前廉政談話、測試,既是讓干部明規矩、知底線,也是讓干部能夠感到到組織的溫情,”縣紀委監委相關負責人表示,要將領導干部“任前廉政談話”常態化、制度化,做到教育在先,預防在前,努力營造廉潔從政的濃厚氛圍。  

近日,馬關縣紀委縣監委對51位新提拔科級干部進行任前廉政談話,明確紀律要求,提出工作目標,為新任干部亮“紀律”、明“底線”、鼓“干勁”。  

據了解,廉政談話后,又進行了任前廉政知識測試,測試內容涉及《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等相關規章制度,達到了以考促學,以考促廉的目的。  

“這次廉政談話,既為我們敲響了警鐘,也是給我們上了一堂廉政黨課,我們將不負組織的信任與培養,在新的崗位上做出新的成績,爭做忠誠干凈擔當的黨員干部?!毙绿岚胃刹縿⒚黠w在會后表示。  

據悉,馬關縣堅持“靠前預警、提前提醒”的原則,主動前移監督關口,今年以來,共開展干部任前談話3批次63人,新提拔干部廉政測試1批次51人。  

(李一卓) 


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